Company Information
Behind every partnership is a business built on care, responsibility and trust.
Here you’ll find important company information, from policies and reports to the leadership team helping guide GA Pet Food into the future.
Unternehmensinformationen
Hinter jeder Partnerschaft steht ein Unternehmen, das auf Sorgfalt, Verantwortung und Vertrauen aufgebaut ist. Hier finden Sie wichtige Unternehmensinformationen, von Richtlinien und Berichten bis hin zum Führungsteam, das GA Pet Food in die Zukunft führt.
Das Führungsteam kennenlernen
Unser Führungsteam vereint Erfahrung aus dem gesamten Unternehmen und unterstützt GA Pet Food dabei, weiter zu wachsen, zu investieren und Partner weltweit zu unterstützen.
Roger Bracewell
Chairman
Rogers Verbindung zu GA begann mit der Familienfarm, lange bevor das Unternehmen zum heutigen Heimtierfutterhersteller wurde.
Als Chairman unterstützt er weiterhin die langfristige Ausrichtung von GA, mit Fokus auf Recht, Umwelt, IT und zukünftige Projektinnovation.
Richtlinien und Berichte
Wir sind der Meinung, dass wichtige Unternehmensinformationen leicht zu finden und klar dargestellt sein sollten.
Hier finden Sie wichtige Richtlinien, Erklärungen und Berichte, darunter unsere Datenschutz- und Cookie-Richtlinie, die Erklärung zu moderner Sklaverei und den Bericht zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle.
Personenbezogene Daten
Sie können unsere Website besuchen, ohne personenbezogene Daten anzugeben.
Wenn Sie uns über die Website kontaktieren oder sich für Updates anmelden, können wir die von Ihnen angegebenen Daten erfassen, etwa Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Unternehmensname oder Nachricht.
Wir verwenden diese Informationen nur, um Ihre Anfrage zu beantworten, die gewünschte Dienstleistung bereitzustellen oder gegebenenfalls mit Ihnen zu kommunizieren.
Wir verkaufen Ihre personenbezogenen Daten nicht und geben sie nicht zu Marketingzwecken an Dritte weiter.
Analysen und Cookies
Wir nutzen Website-Analysen, um zu verstehen, wie Besucher unsere Website verwenden. Dazu gehören Informationen darüber, welche Seiten besucht werden, wie sich Menschen auf der Website bewegen und welche Bereiche verbessert werden könnten.
Diese Informationen helfen uns, die Website zu verbessern und ein besseres Erlebnis für Besucher zu schaffen.
Analyse-Tools können Cookies verwenden, kleine Textdateien, die auf Ihrem Gerät gespeichert werden. Diese Cookies helfen uns, anonyme Nutzungsinformationen zu sammeln, und identifizieren Sie nicht persönlich.
Sie können Cookies über Ihre Browsereinstellungen steuern oder löschen. Weitere Informationen zu Cookies und deren Verwaltung finden Sie auf unabhängigen Informationsseiten wie der Cookie-Seite des ICO.
Erklärung zu Menschenrechten und moderner Sklaverei
GA Pet Food ist einer der führenden europäischen Hersteller von Premium-Trockenfutter und bietet eine Komplettlösung von der Produktentwicklung über Herstellung, Verpackung, Lagerung bis zum Versand.
Partnerschaft steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Im Gegensatz zu vielen Herstellern haben wir keine eigene Marke. Unser Ziel ist es, Partnern beim Aufbau erfolgreicher eigener Marken zu helfen. Heute exportieren wir in mehr als 50 Länder und arbeiten mit Heimtierfuttermarken jeder Größe zusammen.
Moderne Sklaverei ist ein Verbrechen und eine schwere Verletzung der Menschenrechte. Sie kann viele Formen annehmen, beinhaltet jedoch stets die Ausbeutung einer Person zu persönlichem oder kommerziellem Vorteil. GA Pet Food verpflichtet sich, seine Praktiken zu verbessern, um Sklaverei und Menschenhandel im Unternehmen und in der Lieferkette zu verhindern.
Als familiengeführtes Unternehmen möchten wir, dass Partner, Kollegen und Lieferanten darauf vertrauen können, dass Menschen fair, respektvoll und unter Wahrung ihrer Menschenrechte behandelt werden.
GA Pet Food verpflichtet sich zu Transparenz und zur Erfüllung seiner Offenlegungspflichten gemäß dem Modern Slavery Act 2015.
Wir fördern eine Kultur offener Kommunikation, Beteiligung und Unterstützung. Unsere erfahrene Personalabteilung verfolgt eine Politik der offenen Tür, um Kollegen im gesamten Unternehmen zu helfen und zu unterstützen.
GA Pet Food stellt sicher, dass bei allen Kollegen das Recht auf Arbeit geprüft wird und dass Löhne und Leistungen den geltenden gesetzlichen Vorgaben entsprechen.
Wir verpflichten uns, unser Geschäft ehrlich und integer zu führen. Unser Ansatz zum Whistleblowing ist im Mitarbeiterhandbuch beschrieben und soll jeden Kollegen unterstützen und schützen, der ernsthafte Bedenken melden möchte. Jede gutgläubige Meldung zu moderner Sklaverei oder Menschenhandel wird gemäß unserer Whistleblowing Policy umgehend behandelt.
GA Pet Food erkennt an, dass es in einer globalen Lieferkette tätig ist. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie unsere Werte Vertrauen, Integrität und gegenseitigen Respekt teilen. Unser Lieferantenfreigabeprozess umfasst eine ethische Risikobewertung, die hilft, Lieferanten mit potenziell höherem Risiko von Arbeitsausbeutung zu identifizieren.
Wenn GA Pet Food von einem Verstoß gegen unsere ethischen Werte in der Lieferkette erfährt, der nicht angemessen gelöst werden kann, beenden wir die Zusammenarbeit mit diesem Lieferanten.
Diese Erklärung wurde vom Board der GA Pet Food Partners Group Limited genehmigt und gemäß section 54(1) des Modern Slavery Act 2015 erstellt. Sie stellt die Erklärung des Unternehmens zu Sklaverei und Menschenhandel für 2026 dar.
Der Geltungsbereich dieser Erklärung umfasst GA Pet Food Partners Group Limited und alle Tochtergesellschaften, einschließlich GA Pet Food Partners Limited und GA Pet Food Partners Milling Limited. GA Pet Food ist die Handelsbezeichnung der Unternehmensgruppe GA Pet Food Partners.
Bericht zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle 2025-2026
Bei GA Pet Food setzen wir uns für Fairness, Gleichberechtigung und Inklusion ein. Wir erkennen an, wie wichtig es ist, unser geschlechtsspezifisches Lohngefälle zu verstehen und weiterhin Maßnahmen zu ergreifen, die für mehr Ausgewogenheit im gesamten Unternehmen sorgen.
Als Arbeitgeber führen wir das Gender Pay Gap Reporting gemäß dem Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017 durch. Dazu gehören sechs Berechnungen, die den Unterschied zwischen dem durchschnittlichen Verdienst von Männern und Frauen in unserem Unternehmen zeigen. Diese Berechnungen beinhalten keine Veröffentlichung individueller Mitarbeiterdaten.
Unsere Ergebnisse werden innerhalb eines Kalenderjahres nach dem Stichtag auf unserer eigenen Website und auf der Website der Regierung veröffentlicht. Für diesen Bericht basieren die Zahlen auf den Stundenlöhnen zum 5. April 2025 und decken den Berichtszeitraum vom 5. April 2025 bis zum 5. April 2026 ab.
Geschlechtsspezifisches Lohngefälle
Geschlechtsspezifisches Bonusgefälle
Kollegen mit Bonuszahlung
Geschlechterverteilung 2025-2026
Oberes Quartil
Oberes mittleres Quartil
Unteres mittleres Quartil
Unteres Quartil
Die obenstehenden Informationen zeigen die Geschlechterverteilung bei GA Pet Food über vier Quartile hinweg. Unser Ziel ist es, im gesamten Unternehmen ein Geschlechterverhältnis von 50:50 mit einer Toleranz von 10% zu erreichen. Wir sind zuversichtlich, dass sich unser geschlechtsspezifisches Lohngefälle ebenfalls verringern wird, während wir uns einer 50:50-Ausgewogenheit annähern.